デジタル コーチング

概要

デジタルコーチングや eコーチングは、地理的な距離が離れた2つの当事者間のフラットで発展的なパートナーシップで構成され、学習と復習のプロセスは、アナログとバーチャルの両方で行われます(リバーズとワリンガ、2012)。デジタルコーチングには上下関係や顧問的関係がないことが特徴で、本質的にeラーニングやeセラピーとは区別されます。

デジタルコーチングの学習と復習のプロセスは、現場(職場)と受講者の日常的な環境(アナログ)の両方で行われます。この学習と復習のプロセスは、インターネット(デジタル)を使用することによって促進されます。このアプローチにより、受講者は関連する実生活の場面で新しいスキルを練習することができます。

測定可能

登録した従業員の利用状況、満足度、進捗をリアルタイムで分析できます。組織の成果に関する貴重な洞察を得ることができます。

パーソナライズ

一人ひとりの従業員の仕事の流れに合わせて 100% カスタマイズされたエクスペリエンスを提供し、必要なときに必要な場所で個々のニーズに適応させられます。

拡張性

主要なソリューションを、タイムゾーンや場所に関係なく、何千人もの従業員に簡単に拡張できます。管理者は必要ありません。

受講者へのオールインワン

・ソリューションによって、新しい視点が加わります。

ロージーが解説するデジタル コーチング

こちらビデオでは、当社の行動科学者がデジタル コーチングとは何かについて説明します。

CoachHub の仕組み

トップクラスのビジネスコーチによる定期的なコーチングセッション

各セッションの合間にマイクロラーニングの豊富なライブラリを活用してセッションを強化

アプリを使って24時間365日いつでもコーチとチャット

よくある質問

デジタルコーチングは従来のコーチングと同様に効果的ですか?

デジタルコーチングは若年層が対象ですか?

バーチャルコーチとは何ですか?

ロージーは、CoachHub の行動科学コンサルタントであり、ポジティブ心理学、神経科学、行動科学からの洞察をデジタルコーチングプログラムや個人および組織の変革を推進するアプローチに採用しています。社内の研究開発チームであるコーチングラボの一員として、コーチングと行動変容の科学の発展に貢献しています。さらに、社内の研究者や世界クラスの外部の学術チームと協力して、画期的な研究を設計および実行しています。

CoachHub の行動科学者
ロージー・エヴァンス

Eメール(mail@coachhub.com)へお気軽にお問い合わせください。または、ソリューションデモのリクエストフォームからもご連絡いただけます。


グローバルオフィス

業界をリードするグローバルなデジタルコーチングプラットフォーム

CoachHub™は、すべての従業員に対してパーソナライズされ、効果測定可能で拡張性のあるコーチングプログラムを組織に合わせて構築できる、グローバルなデジタルコーチングプラットフォームです。CoachHub™のグローバルなコーチ陣は、6大陸90か国にわたり3,500名の認定ビジネスコーチで構成されており、80以上の言語でコーチングセッションを提供しています。世界1,000社を超えるクライアントに導入されているCoachHubの革新的なコーチングプログラムは、当社のイノベーションラボによる独自の科学的研究と開発に基づいています。CoachHubは、Sofina、ソフトバンク・ビジョン・ファンド2、Molten Ventures、Speedinvest、HV Capital、Partechなど業界最先端のテクノロジー投資家に支えられています。また、CoachHubはサステナブルで環境に優しい未来の創造に注力しています。
This site is registered on wpml.org as a development site.